在新學年即將開始之際，學生工作處對新聘任的12名班主任進行了崗前培訓工作。

根據學院發展需要，為了進一步加強學生管理工作，深化學生的德育教育，充實班主任隊伍，確保學院德育教育計劃的有效實施，因此，做好班主任的聘任與培訓是開展好各項工作素質基礎。

學生工作處在寒假期間組織安排了新班主任聘任與培訓工作，經過報名、面試、筆試等程序從100余名應聘者中篩選了12名新聘班主任。2月25日、26日，學生工作處對他們進行了崗位培訓，培訓內容包括學院概況、學院對班主任的要求、學籍管理、助學金及檔案管理、安全違紀管理、心理健康教育、班主任的工作程序及工作職責。通過培訓，使他們了解到學院的基本情況，知道如何去開展工作，為他們能順利接管班級管理工作打下了良好的基礎。

根據各系計劃與需求，培訓后經過考核和現場答辯，有12人成功競聘為我院班主任，又為我院輸入了一批新鮮血液，充實到班級管理工作中去。

這次培訓，理清了新聘班主任的工作思路，對他們今后的提出了有關工作要求，使他們理解了班主任就是德育教育的核心，是學院各項管理工作的基礎工程，達到了預期的目的。