各位同學：

為進一步加強學校德育工作，營造全員德育的氛圍，廣泛開展自育自律、自主管理的學生自治活動，培育學生組織協調能力，溝通交流能力，管理能力，經學院研究決定在學生中聘任一批品學兼優、德才兼備的學生充實到學生自治會中來，擔任副班主任、公寓管理自治委員會成員、護校隊隊員。

選聘的崗位

副班主任

一、副班主任聘任的條件

1、副班主任原則上在我院三年級以上至預備技師學段的學生選聘，年滿18周歲（個別條件特別優秀的學生可適當放寬至17周歲）；

2、具有良好的協作、溝通、邏輯思維、語言組織表達能力，服從班主任的工作安排；

3、熱心班級管理工作（目前已擔任班長職務的學生不在選聘范圍）；

4、原則上一個班級安排一名副班主任，本班學生不能擔任本班的副班主任，學生不能跨系部擔任副班主任。

二、副班主任的工作職責

1、協助班主任開展班級工作，與班主任合作并獨立承擔班主任的部分職責和任務。

2、協助班主任組織學生參加學校、系部和班級活動，參與校園文化、班級文化建設，協助班主任在各類活動中到場參與組織、、點名、管理考核工作；

    3、協助班主任參與學生的宿舍管理，指導學生做好宿舍內務、紀律、點檢考勤工作，幫助學生養成良好的生活習慣；

4、協助班主任核查本班學生基本信息，核查學籍、資助等材料，協助班主任聯系本班學生，通知相關工作，共同做好學生的教育工作。

5、組織班級學生整隊參加升旗儀式、班會等；

6、協助班主任做好班級的早自習、晚自習等考勤檢查工作；

7、對本班學生獎懲提出建議和意見。

公寓管理自治會成員

一、公寓管理自治會成員聘任的條件

1、公寓自治會干事原則上在我院二年級以上的學生選聘，年滿16周歲（個別條件特別優秀的學生可適當放寬）；

2、身體健康，工作責任心強，積極肯干；

3、具有良好的形象，以身作則，遵紀守法；

4、熟悉所轄宿舍樓內的學生的基本情況，主動、熱情、關心學生，積極完成各項任務。

二、公寓管理自治會成員的基本職責

1、宿舍自治委員會干事的基本工作任務是協助宿管開展宿舍工作，與宿管老師合作并獨立承擔宿管的部分職責和任務。

2、督促學生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學生情況，及時處理公布并上報宿管科。

3、每天必須對各寢室內務、衛生進行檢查登記公布并上報宿管科。

4、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送宿管科。

5、督促班級學生搞好寢室的內務衛生、注意生命財產安全。督促教育學生做好宿舍的防火、防盜工作，對消防栓、滅火器進行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現象的發生。

護校隊隊員

一、護校隊隊員聘任的條件

1、護校隊成員原則上在我院二年級以上的學生選聘，年滿16周歲（個別條件特別優秀的學生可適當放寬）；

2、身體健康，工作責任心強，積極肯干；

3、具有良好的形象，以身作則，遵紀守法；

4、熟悉所轄校園內的學生的基本情況，主動、熱情、關心學生，積極完成各項任務。

二、護校隊隊員的工作職責

1、協助保衛處開展校園安全檢查工作；

1、加強校園安全防范，維護校園正常秩序；

2、配合學校做好日常安全管理工作和大型活動安全保衛工作；

3、協助做好治安、消防安全宣傳與信息反饋工作；

4、統一訓練，統一行動，服從命令。

5、遵紀守法，文明執勤，堅守崗位，盡職盡責；

聘任時間

以上崗位聘任時間為一年（兩學期），期滿后，工作出色者可留任一年

聘任程序

各崗位的任職由學生填寫申請表（電子版附后）自薦，學生管理服務中心依據學生原班主任意見以擬聘任班級班主任（部門）意見進行審批；確定名單后，經分管領導批準后確定，在校園網公示。

獎勵機制

一、所有被學院選聘的學生，學院將頒發正式的崗位聘任書，作為今后評優的依據；

二、每學期將對各崗位聘任的學生進行考評，按照各崗位總人數中30%的學生予以獎勵；

三、工作出色者將在同等條件下學生入團、入黨選拔推薦中優先考慮，并以文件形式通報表彰。

工作機制

副班主任、公寓自治會成員、護校隊隊員工作時間由學管中心統一安排，通過文件形式予以發布。

親愛的同學們，如果你熱心集體事務，具備強烈的責任心，愛校、愛班級、愛同學，請于2020年9月23日下午5點前將申請表（電子版）附后打印后交班主任老師，班主任老師給出意見后交系部學管匯總統一報送學生管理服務中心。

學生管理服務中心

2020年9月18日

附件：西安技師學院西安電力機械制造公司機電學院學生自治會申請表