9月14-15日，學院召開了2012年質量管理評審暨中干述職會議，旨在總結學院管理基礎各項工作開展的情況，結合管理提升活動提出改進措施。全體中干對2011-2012學年的工作進行述職。會議由院長李長江主持，副院長管理者代表王德意、副院長袁建章、黨委副書記、副院長陸健安及學院全體中層管理人員參加了會議。

會議上，副院長管理者代表王德意作了一年來內外部環境對學院質量方針目標影響的分析報告，介紹了自2011年管理評審以來學院內外部環境變化對學院質量方針、目標的影響。質量管理員姚永樂作學院工作報告匯報了質量管理體系運行的情況。各部門負責人做了工作總結，介紹了本部門開展工作的具體做法，與去年的工作進行了對比，并提出了各自具體改進工作的辦法，全體中干對本人一年來的履職情況進行了匯報。

王院長宣布了管理評審會議結果，認為質量管理體系總體是適宜有效的，基礎工作還要借助管理提升工作繼續提高。李長江院長在總結講話中指出，從這次述職來看，各部門工作思路清晰，都形成了教改的意識，并落實到行動上來，并且教學部門與職能部門均樹立了服務意識。在今后的工作中，李院長向大家提出幾點要求：一、技工院校目前雖然進入困難階段，但是我院仍在今年的招生中取得公辦院校第一名的好成績，大家要堅定信念，共闖難關，堅信學院將進一步發展；二、要拓寬思路，創新發展；三、加快教改的步伐，早落實學院早受益；四、注意工作方法，戒驕戒躁，提升團隊意識。