6月10日上午，我院09屆預備技師畢業生西電集團專場招聘會在新校區舉行。中國西電集團所屬的西開高壓電氣股份公司、西電變壓器公司、西電高壓開關有限公司、西電三菱公司等12家企業參加招聘會。
預備技師培養制度是以培養企業急需新技師為目標，以校企合作為紐帶，以分階段培訓和考核為特征的新型高技能人才培養制度。我校08年畢業了西北地區首批的27名預備技師，均被各大企業選聘，現已成為企業的崗位骨干，得到用人單位的認可。09年將畢業65名預備技師，其中數控加工專業22人、數控維修21人、電氣維修11人、模具制造與維修11人。
省勞動和社會保障廳副廳長沙德憲、西電集團副總經理張明才、西電集團人力資源部部長崔虹等上級領導出席了招聘會開幕儀式。首先，學院院長李長江致歡迎詞，感謝上級領導的關心與支持，感謝各用人單位來校選聘畢業生，并介紹了我校的基本情況及預備技師的培養模式。西電集團人力資源部部長崔虹講話，他表示積極支持學院的工作，對各企業需要聘用的高技能人才——預備技師不做任何的指標性限制，均可與集團公司簽約。最后，張明才副總經理對學院的工作表示充分的肯定，并要求各企業重視對聘用的預備技師學生的培養，讓其真正成為技術崗位的標兵。
招聘會開始后，學生有序的進入會場，與招聘單位洽談就業。會場秩序井然，學生文明大方，應聘積極主動。各企業求賢若渴，紛紛表達對預備技師學生積極需求的愿望，有企業當場表示，只要愿來的學生他們都接收，并給予良好待遇。據統計，65人次與單位達成初步就業意向，其中有20人當場與單位簽訂的就業協議。
李長江院長致歡迎詞并介紹預備技師培養模式
陜西省勞動與社會保障廳副廳長沙德憲、西電集團張明才副總經理出席會議
西電集團人力資源部部長崔虹講話
招聘會開幕式現場
預備技師班學生與西電集團企業恰談應聘
學生現場填寫就業協議
