為貫徹職業教育高質量發展戰略，深化產教融合，日前，學院進制造系副主任趙鵬、專業帶頭人王峰、招就中心主管孫西強前往中鋼集團西安重機有限公司開展專題調研，探索人才培養與產業需求精準對接新路徑。

調研組深入企業數控加工中心、焊接車間及自動化裝配線，了解智能化轉型中企業對技術技能人才的需求變化。企業技術負責人指出，隨著智能生產線升級和高端設備國產化加速，企業亟需掌握數控編程與操作、精密焊接工藝等技能的復合型人才。招生就業中心同步梳理企業近三年崗位需求趨勢，搭建校企溝通橋梁。

校企雙方圍繞“課程對接生產”“實訓銜接任務”展開研討。學院調研組圍繞“課程對接生產”“實訓銜接任務”開展研討，提出多項深化校企合作的舉措。在課程建設方面，提出動態調整教學標準，將企業實際案例轉化為教學項目，并邀請企業大師參與課程制定，同步引入行業前沿技術標準；在實訓與就業銜接上，計劃推進“一專業群對接多企業崗位群”模式，依托動態數據庫實現人才培養與企業崗位的無縫對接，切實提升人才培養與產業需求的匹配度。

在企業車間，調研組與2024屆畢業生李昊文、俞紅博交流。兩人憑借在校項目化實訓與工學一體化教學積累的經驗，已能獨立完成復雜部件編程加工。這印證了學院“入學即入崗、畢業即就業”的訂單班培養模式成效，獲企業高度認可，雙方均期待在技術攻關、員工培訓等領域深化合作。

調研組表示，職業教育需以企業需求為導向重構課程體系，將組織教師赴企業實踐，同時招就中心計劃擴大訂單班規模，創新“實習-就業”聯動機制。此次調研旨在推動產教融合向“深度耦合”升級，為培養大國工匠、服務制造強國戰略注入動力。

供稿：屈佳蕾

編輯：劉婷

校審：楊敏

主編：程智平